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我是一名护士，在今年2月1号与一家二甲医院签订了合同，到今年6月底到期，但因家庭原因我需要马上辞职，合同规定辞职需要提前一个月，昨天我去找护理部主任申请离职，她说我要么提前一个月，要不然我现在走人的话她会扣住我社保，让我永远都用不了，并且会在合同到期的时候以开除处理而不是自动离职，我想问哈她以开除处理我的档案上会有影响吗？她是不是真的可以永久扣住我的社保呢

茶*5 广东-汕尾 合同纠纷 2020-09-09 15:35

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-09 15:39 回复

    以开除处理会装入档案，对你以后就业有一定影响，所以最好按程序离职。若单位未缴社保，你可申请仲裁要求单位赔经济补偿金，单位无权扣你社保手续。
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