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一个没有甲方乙方的入职登记表,我签署了姓名,身份证按了手印,这是否算一个合同,上面写了未满4个月的工作,需要扣除300工时工资,他少扣了工资,要求我补齐,我是否需要补齐
匿名用户
山东-济南
法律顾问
2024-09-20 23:40
9.90
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位律师回复
亢文律师
地区:山东-济南
2024-09-21 06:56 回复
合同约定的条款违反劳动法的禁止性规定,属无效条款,不应当扣工资也不用补齐。
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