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今年8月15号入职水果店工作，没有签劳动合同9月24号提离职。老板说放你走也可以，你要做完九月份，而且扣你百分之二十工资 你接受我就让你走，这合法嘛？而且面试时什么也没说 ，等你真正上班了 拉进工作群 ，后面听同事说才知道群公告，说临时工离职扣钱以及加班按10块一小时来算 节假日也是10块一小时。

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-09-26 21:43

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