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  法律顾问团

  2020-07-09 10:45 回复

  根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：

  （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

  （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

  （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。