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试用期没签劳动合同，公司也没主动提。试用期做了一个半月，离职提前三天书面通知，且没购买社保，加班无加班费。若老板不同意离职，且拖欠工资的话怎么办？能否一次性要求老板付清工资

樱*子 新疆-和田 合同纠纷 2020-09-10 09:45

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-10 09:48 回复

    根据劳动法及劳动法的有关规定，可以要求支付所拖欠的工资及补偿金。
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