我是保险公司的外勤人员，2016年3月入司时签的劳动合同，公司有给我买五险二金。大概在2020年时公司又让我签了份代理合同，说是为了应付上级公司检查用的，不影响原来的劳动合同用工性质，直到现在都一直有在给我交五险二金。

现在公司说要取消我的劳动合同，而我离退休只差15个月了，请问我可以不同意取消劳动合同吗？如果一定要取消，请问怎么计算赔偿和补偿金额？我的应发工资里包括有底薪、岗位工资、佣金、年终奖等几部分。

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