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请问公司解除合同，获得经济补偿的工龄如何计算，本人2007年6月30入职，到2020年1月13离职，应该计算多少个月，注:（2019年12月15又签了合同到2020年12月15到期的）

蕙*Y 贵州-黔西南 合同纠纷 2020-09-11 09:40

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-11 09:45 回复

    工龄12年加7个月，公司与你协商解除，那么公司补偿你12个月工资（法律规定最高不超过12个月）；如果公司违法解除，则公司赔偿你24个月工资。不清楚请联系19928765681
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