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刚应聘试用期为一个月，在一个月内想辞职，照劳动法是不是应该提前三天申请，我提出了5天后辞职，经理确不批，没有签合同，我应该怎么做

一*行 安徽-滁州 合同纠纷 2020-09-13 15:40

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-13 15:45 回复

    可以以书面形式，建议以快递的方式把证据形式化发送离职申请；并做好工作交接后离职，同时请求工资
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