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在单位工作10年了没签过劳动合同还可以主张双倍工资赔偿吗

i*翩 湖北-仙桃 合同纠纷 2020-09-13 09:36

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-13 09:40 回复

    您好，从您工作的第二年视为签订无固定期限劳动合同。至于第一年的双倍工资差额已经过了仲裁时效。
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