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  法律顾问团

  2020-07-09 18:07 回复

  劳动纠纷必须先提交劳动仲裁委员会，仲裁不服之后才能告到法院。

  因此，如果劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

  如果仲裁机构以其他理由作出不予受理的裁决，当事人可以凭该书面裁决在15日内向法院提起诉讼。

  【法律依据】

  《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项：

  （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

  （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

  （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。