1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-14 07:12 回复

  你好，公司未经协商，由无正当理由单方减低工资涉嫌无故克扣工资，你可以去申请劳动仲裁，就克扣的工资以及未付的提成一并主张。需要到你公司所在地或者你工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请，需要提供劳动合同、工资发放明细等证据。