1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-15 07:04 回复

  有自己在单位的工作照片，穿工作服的，如果有工作视频也可以。单位的打卡单，工作服，员工卡，等与工作相关的证据，证明劳动关系。工资是现金还是银行转账，工资标准是多少，工作时间，何时入职，准备上述证据后，到北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，取得劳动仲裁裁决书后，如果单位没有起诉，可以持劳动仲裁裁决书去朝阳法院申请强制执行。