1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-10-09 17:43 回复

  你好！照你所述，用人单位存在违法行为，用人单位自用工之日起应当签订劳动合同，你们已经形成事实劳动关系，加班应当有加班费，用人单位不能无故克扣工人工资，此用人单位做法不妥，建议可以到当地劳动部门举报投诉。