1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-10-12 18:09 回复

  你好！肯定不合法。因为你的工龄已经超过十年，按照规定，单位应该和你签订无固定期限合同，在你没有违反公司管理办法的情况下对方把你开除，是需要赔偿的。建议如下:先谈一下，不行再找律师谈。