1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-10-10 14:57 回复

  您合同上写的岗位是什么，如是店长的话，您这涉及到调岗的问题，但用人单位不能随便调岗，如劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任本岗工作（需有证据）的才可调岗，调后按调岗后岗位发放工资。 如您不属于上述情况或单位没履行相应程序就调岗，那您有权按合同主张工资。