提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
法律顾问团
2020-10-17 16:04 回复
你好！如果员工没有被法院判决犯罪，也没有违反公司的规章制度，则公司不能以该员工的一般违法行为解除劳动合同。
