我被人力资源公司招进厂里工作了一个月，期间没有和我签合同，也未说明任何事项。我在半个月前向主管口头说明做到本月15号，昨天又再次微信说明，未得到主管回复，在上班时得到主管口头回复说，离职按旷工三天算，一天扣200-300工资，现在我还未离职。如果我想要15号离职，我该如何保障我的权益呢

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