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我们酒楼在过年前一个月不发全部工资,押半个月出半个月防止员工不做,他这样合法吗

逗*菌 广西-北海 其他 2020-10-13 15:29

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-10-13 15:32 回复

    应按照劳动合同约定在规定日期发放每个月的工资。如果单位不足额发放工资,你可以去当地的劳动部门投诉他们。

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