1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-10-17 16:41 回复

  你好！根据你的描述，正常情况下，劳动者提前三十日向用人单位提出解除劳动关系，不需要用人单位同意或等人接手工作。建议你以书面形式提出，并保留证据。然后三十天满，双方劳动关系解除。如果用人单位存在拖欠工资等其他问题，可以通过劳动仲裁维权。