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女员工在试用期与上司发生争执,第二天试用期最后一天被告知被辞退,而且要求女员工即刻办理离职…此上司之前有多次语言骚扰和刺激女员工,女员工忍无可忍情况下就警告之划清界限

青*e 青海-西宁 其他 2020-10-16 11:45

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-10-16 11:51 回复

    在试用期内,单位和劳动者,都有任意解除劳动合同的权利。如果有领导对你有不轨行为的话,你可以报警。

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