1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-10-17 11:05 回复

  收集证据证明劳动关系以及公司非法解除的证据，可以申请劳动仲裁，请求经济补偿。企业为签定合同员工可以要求赔偿，每工作一个月就可以得到一个月的赔偿。

  或直接委托律师处理。