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瑞幸六年，店长职位离职，1月份上班时长不足一个月，把薪资折合成每小时合法嘛？工资结构是底薪加岗位津贴加补助，折合成小时算，就把岗位津贴和补助给抹了，请问合法吗

匿名用户 北京 劳动工伤 2026-02-13 14:44

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