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  法律顾问团

  2020-07-11 11:07 回复

  有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。

  负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

  经济条件许可的，抚养费可以一次性给付;不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。

  【法律依据】

  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

  有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

  无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。