1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-07-12 09:02 回复

  我们经常看到这样一些现象：很多企业由于仓库存货滞销，就将这些存货发放给职工作为工资。

  在这种情况下，企业的做法实际是以实物支付工资，这是法律明文禁止的。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

  因此，任何劳动者都可以拒绝接受企业以产品代发工资的做法，并要求企业按时支付其工资。

  【法律依据】

  《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。