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法律顾问团
2020-07-12 11:50 回复
《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的。”，第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。，故工厂破产应该支付员工经济补偿金。
