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  法律顾问团

  2020-07-12 11:49 回复

  可以按约定的离职日期，办理离职;

  1、交接工作;

  2、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

  3、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;

  4、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

  5、凭借离职证明和《劳动合同解除证明》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险;

  6、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。