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  法律顾问团

  2020-07-14 08:06 回复

  职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未申请的，不会受理。

  所以要求在规定期限内申请工伤认定，进行理赔。

  【法律依据】

  根据《工伤保险条例》规定：

  第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。