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  法律顾问团

  2020-07-14 19:43 回复

  劳务合同关系可以随时解除：

  一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；

  二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；

  三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

  劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件；如解除合同中出现纠纷，将适用《民法总则》、《合同法》予以调整。

  【法律依据】

  《劳动合同法》规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

  （一）在试用期内的；

  （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

  （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。