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法律顾问团
2020-07-03 17:48 回复
根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
同时根据该法第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内。
故劳动者在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面与转正后的劳动者有所差异，其他权利是一样的，当然也包括享受工伤待遇。
