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  法律顾问团

  2020-07-17 14:03 回复

  试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。

  试用期包含在劳动合同期限内。

  劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  同时，由于试用期合同结束，转正时，公司还要与你签署一份劳动合同。

  这样相当于连续签了两次劳动合同。

  【法律依据】

  根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位与劳动者续订劳动合同的，必须订立无固定期限劳动合同。

  从这一点来看，签署试用期劳动合同真是得不偿失。