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法律顾问团
2020-07-18 20:39 回复
职工按照《劳动法》规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，应要求用人单位予以办理相关手续。
同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
