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法律顾问团
2020-07-19 08:32 回复
职工能不能被辞退，还是要看，员工有没有违反劳动法和国家相关法律规定，
如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的。
《劳动合同法》规定在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
