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  法律顾问团

  2020-07-20 07:04 回复

  如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。

  （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

  （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

  （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

  （四）考勤记录。

  （五）其他劳动者的证言等。

  【法律依据】

  《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。