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  法律顾问团

  2020-07-20 07:08 回复

  作为股权激励实行高管持股，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。

  个人直接持股操作简单，税负小（20%的税率）；设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制，保证激励控制对象的稳定性。

  （个人直接持股也能控制，但是需要另外有协议安排，并不直接）。

  持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。

  公司制持股平台的税负高（综合税率40%），人员如果有流动需要不断去工商部门办理股东变更，而且安排平台的控股股东持股比例、锁定期等略有些麻烦。

  而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便。