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  法律顾问团

  2020-07-22 08:45 回复

  劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。

  用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。

  但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。