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  法律顾问团

  2020-07-22 07:26 回复

  很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。

  在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，

  正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，

  工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放给你。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。