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  法律顾问团

  2020-07-22 09:43 回复

  拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，

  用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。

  另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。

  【法律依据】

  《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。