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法律顾问团
2020-07-22 12:15 回复
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
劳动关系自用工之日起建立。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。
