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  法律顾问团

  2020-07-23 07:05 回复

  口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。

  在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料：

  １、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。

  ２、物证。当事人移交的货物、产品等。

  ３、证人证言。

  ４、视听资料。如录音录像等。

  ５、电子数据。如聊天记录、邮件等。总的来说，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。