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哪些情形不能享受年休假

G*k 台湾-南投 劳动工伤 2020-07-24 07:21

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-07-24 07:24 回复

    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

    【法律依据】

    我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。

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