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  陈怡律师

  地区：广西-钦州 2020-10-15 13:21 回复

  公司的情况可能已经拖欠工资或者存在不购买社保的情况，您可以以公司拖欠工资、不购买社保为由主张解除劳动合同，要求公司支付拖欠的工资、支付经济补偿金（经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资补偿）、赔偿未购买社保的损失（如确实未购买）；同时，可以主张孕期、产期、哺乳期的的工资。
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