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  苑学宁律师

  地区：山东-济南 2021-04-16 20:42 回复

  您好，根据法律规定，领取生育津贴的条件是在生育前连续缴费生育保险满一年，也就是连续的12个月，生育保险需要是连续缴纳的状态，中间不能中断。如果转到新公司了，一定在入职的当月让他给您办理增员，在新公司缴纳生育保险，这样才能保持这个生育保险缴费是连续的。申请生育津贴时直接把材料交给单位的人事单位人事就可以啦，有的地方的社保局个人申请，需要新的单位人事持介绍信去办理方可，每月的缴费基数按照实际工资发放情况，但是不能低于最低缴费基数，按照前十二个月平均基数，如果在新单位工作不满一年，会和以前单位的基数连续计算。
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