4位律师回复

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  李惠律师

  地区：山东-威海 2021-06-10 06:46 回复

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  农智天律师

  地区：北京-朝阳 2021-06-10 10:32 回复

  用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须向劳动者支付补偿金。
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  符志峰律师

  地区：江苏-南京 2021-06-10 16:35 回复

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  王丽红律师

  地区：广东-中山 2021-06-11 10:30 回复

  可以。理由是未签订书面劳动合同。但是注意，如果在此之前已经签过两次或者更多次劳动合同了，则现在无理由要求赔偿了，因为可以认定为无固定期限合同了。
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