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在保安公司工作一年多了，公司没有给我缴纳社保，每天工作8小时，月休2天，法定节假日正常上班，打算过完年不干了。问：1.可以要求公司补偿一年多的社保吗（五险）？2.能否要求公司按照300的标准支付法定节假日工资？3.劳动法规定每周最长44个小时，也就是5天半，我可以要求公司按1.5倍支付超出的1天半费用吗？

匿名用户 宁夏-吴忠 劳动工伤 2022-01-02 13:40

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