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劳动仲裁强制执行的程序是什么

时*z 江西-上饶 劳动工伤 2020-07-28 15:19

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-07-28 15:23 回复

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。

    而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。

    1、提交书面申请执行书。

    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

    3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

    强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

    执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。

    它们一经确定,义务人即应自动履行。如

    拒不履行,权利人可申请法院强制执行。

    提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。

    申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。

    执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

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