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  法律顾问团

  2020-07-29 15:48 回复

  职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形，没有新规定：

  1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；

  2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。

  《规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。