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  法律顾问团

  2020-07-31 07:21 回复

  可以根据《工伤保险条例》中的伤级判定，来申请护理费或是伙食费。

  一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。

  二、《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：

  1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；

  2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；

  3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。