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  法律顾问团

  2020-08-01 12:33 回复

  未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的规定支付经济补偿。

  【法律依据】：根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

  （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

  （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。