提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
法律顾问团
2020-08-03 07:40 回复
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第二款规定：
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；
但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
这说明，非全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系，即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时做几份小时工。
