两年服务期满后，如果愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部，其晋升比一般公务员要更快、更顺当，而且跳出当地政府圈子，往更高一级政府部门工作的机会更多。如果不愿意在当地基层提拔任用，可以选择在市级以上党政工作部门任职。

尤其是高学历的选调生，硕士研究生、博士生等，其发展前途更为顺畅，因其年龄优势在团委工作的很多，在环保、住建等专业性较强的部门任职的也多。选调生是新入职公务员队伍中的一支生力军，其发展前途在初期是普通公务员无可比拟的。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。